Berufliche Qualifizierung in Zeiten der Transformation
Welche Anpassungsbedarfe ergeben sich aus dem Strukturwandel für die Weiterbildung in Deutschland? Aus Interviews mit dreizehn Berufsbildungsexpert:innen aus Forschung, Praxis und Unternehmen leiten sich 8 folgende Forderungen für die Weiterbildung für morgen ab:
- Besseres Arbeitsmarktmonitoring bereitstellen
- Weiterbildung strategisch angehen
- Qualifizierungsverbünde und Netzwerke bilden
- Informell erworbene Kompetenzen anerkennen
- Beschäftigte informieren und unterstützen
- Sämtliche Arbeitskräftepotenziale erschließen
- Standardisierte Teilqualifizierungen entwickeln und ausbauen
- Förderstrukturen verbessern
Der Policy Brief gibt darüber hinaus einen Überblick über die drei zentralen Weiterbildungsformate Anpassungsqualifizierung, Umschulung und Teilqualifizierung.